Destrama, el evento en el cual tanto tiempo trabajo tanta gente en Infocorp finalmente tuvo lugar en la noche de ayer. Participe en uno de los stands de la zona interactiva, en el de Windows Workflow Foundation para ser más específico.
En general la experiencia fue excelente, al principio estresante, los imprevistos de ultimo minuto no faltaron, se rompio un notebook donde se iba a hacer una demo sobre la hora del evento. Después se torno un poco bizarra cuando se abrio la zona interactiva comenzo a caer la gente a los stands, no podia dejar de sentir que estaba dando clase dentro de una discoteca, pero una vez que la gente se colgo a participar y a preguntar el tiempo paso volando. Cuando mire el reloj por primera vez ya estaba por terminar, no lo podía creer.
La respuesta de la gente fue muy buena, habia mucha y pude encontrarme con viejos compañeros de mi trabajo anterior, y compañeros de facultad. Comimos pizza y tomamos cerveza, muy buen ambiente.
Que puedo decir, la verdad es que fue un orgullo haber formado parte del equipo de gente que trabajo para que eso saliera. En breve se publicarán las fotos en el blog del evento, y bueno, si Dios quiere, el año que viene nos volveremos a encontrar en la segunda edición de Destrama.
Thursday, October 19, 2006
Thursday, October 12, 2006
Google Docs & Spreadsheets, tiembla Office
Bueno, salio y se puso a la venta, Google Docs, el ultimo conejo de la galera de Google.
Lo estuve mirando muy por arriba y parece tener todo lo que se necesita. Permite entre otras cosas, la edición colaborativa, salvar como: Word, Open Office, PDF, HTML, ah y fundamental… viene con soporte para negrita (bold) :p
Para una herramienta gratis, es genial.
MS Word à Google Docs
MS Excel à Google Spreadsheets
MS OneNote à Google Notes
Toda una suite de Office
Sunday, October 08, 2006
Chistes, dale forward...
Acabo de crear un nuevo blog, aunque en realidad en este caso, no es con la finalidad de bloggear (si es que existe tal verbo), sino mas bien para utilizar blogger como plataforma sobre la cual montar un sitio y gestionar su contenido.
En este caso el sitio es sobre chistes, la idea es que la gente mande sus mejores chistes escribiendo (o reenviando/haciendo forward) a la casilla dale.forward@gmail.com, los correos enviados a dicha casilla se publicarán automáticamente al sitio, y copiandome a una casilla personal para poder moderar los chistes publicados.
La idea se me ocurrio al recibir un mail con un chiste de un amigo que no me escribe nunca, y las unicas veces que recibo correos del loco son con alguna cadena, o algún chiste. Imagino que todo el mundo tiene amigos asi, y recibe ese tipo de correos. Lo interesante fue que me costo una hora y media poner en practica dicha idea, y potencialmente se auto gestiona. Viva internet!
Lo realizado es una cosa básica, que puede mejorarse con rankings de los mejores y peores chistes, etc. Veremos.
En este caso el sitio es sobre chistes, la idea es que la gente mande sus mejores chistes escribiendo (o reenviando/haciendo forward) a la casilla dale.forward@gmail.com, los correos enviados a dicha casilla se publicarán automáticamente al sitio, y copiandome a una casilla personal para poder moderar los chistes publicados.
La idea se me ocurrio al recibir un mail con un chiste de un amigo que no me escribe nunca, y las unicas veces que recibo correos del loco son con alguna cadena, o algún chiste. Imagino que todo el mundo tiene amigos asi, y recibe ese tipo de correos. Lo interesante fue que me costo una hora y media poner en practica dicha idea, y potencialmente se auto gestiona. Viva internet!
Lo realizado es una cosa básica, que puede mejorarse con rankings de los mejores y peores chistes, etc. Veremos.
Friday, October 06, 2006
La solucion al desempleo en Uruguay
Hay un tema sobre el cual quiero escribir hace un tiempo ya y no he encontrado el lugar ni la oportunidad.
A veces tengo impulsos de salir a empapelar todos los liceos del Uruguay con algunas estadísticas que gritan ciertas realidades de nuestro país y poder asi abrirles los ojos a los jovenes. Para que con tiempo, cuando tengan que tomar ciertas decisiones, lo hagan por lo menos a conciencia. No tengo claro que tan concientizados se encuentran los jovenes de mi pais de la realidad que voy a observar, pero no me quiero apresurar, ni irme del tema.
Segun el INE, el indice de desempleo en mi pais es 10.5 medido en junio de 2006, esta es la cifra oficial. Tengo tambien la sensacion de que a mucha gente joven, recien recibida le resulta dificil realizar su inserción en el mercado laboral. Ya no conseguir empleo, pero trabajar por un sueldo digno.
Por otro lado también se maneja que el indice de desempleo en el rubro de tecnologias de la información en Uruguay es 0%, si, si, leyo bien CERO porciento, todo aquel que quiere trabajar en IT en Uruguay, lo hace, mejor o peor pago, pero lo hace. Y el piso de sueldos en el rubro anda en el entorno de los 6000 pesos uruguayos, o 250 usd al mes, para programadores sin experiencia, pero que facilmente se puede llegar a un salario de 500 usd. Lo que es peor aún es que FALTA gente, una de las principales trabas de la industria de software para crecer aún en Uruguay es la falta de recursos humanos.
Entonces viene la pregunta obvia, que me martilla la cabeza desde ya hace un buen tiempo: No existira una forma de reconvertir recursos humanos al área de informática, no podremos encontrar una manera de tomar gente de la masa de personas que buscan empleo y no lo hallan, capacitarlos durante un año y ponerlos a trabajar como programadores? No es mejor enseñar a pescar que andar regalando pescados como entiendo que el plan de emergencia regala? No podra una iniciativa del estado contemplar esto?
Y sin entrar en el análisis de la problemática de la reconversión, no se podrá lanzar una campaña de concientización de esta realidad en los liceos?
A veces tengo impulsos de salir a empapelar todos los liceos del Uruguay con algunas estadísticas que gritan ciertas realidades de nuestro país y poder asi abrirles los ojos a los jovenes. Para que con tiempo, cuando tengan que tomar ciertas decisiones, lo hagan por lo menos a conciencia. No tengo claro que tan concientizados se encuentran los jovenes de mi pais de la realidad que voy a observar, pero no me quiero apresurar, ni irme del tema.
Segun el INE, el indice de desempleo en mi pais es 10.5 medido en junio de 2006, esta es la cifra oficial. Tengo tambien la sensacion de que a mucha gente joven, recien recibida le resulta dificil realizar su inserción en el mercado laboral. Ya no conseguir empleo, pero trabajar por un sueldo digno.
Por otro lado también se maneja que el indice de desempleo en el rubro de tecnologias de la información en Uruguay es 0%, si, si, leyo bien CERO porciento, todo aquel que quiere trabajar en IT en Uruguay, lo hace, mejor o peor pago, pero lo hace. Y el piso de sueldos en el rubro anda en el entorno de los 6000 pesos uruguayos, o 250 usd al mes, para programadores sin experiencia, pero que facilmente se puede llegar a un salario de 500 usd. Lo que es peor aún es que FALTA gente, una de las principales trabas de la industria de software para crecer aún en Uruguay es la falta de recursos humanos.
Entonces viene la pregunta obvia, que me martilla la cabeza desde ya hace un buen tiempo: No existira una forma de reconvertir recursos humanos al área de informática, no podremos encontrar una manera de tomar gente de la masa de personas que buscan empleo y no lo hallan, capacitarlos durante un año y ponerlos a trabajar como programadores? No es mejor enseñar a pescar que andar regalando pescados como entiendo que el plan de emergencia regala? No podra una iniciativa del estado contemplar esto?
Y sin entrar en el análisis de la problemática de la reconversión, no se podrá lanzar una campaña de concientización de esta realidad en los liceos?
Wednesday, October 04, 2006
Destrama, desarrolladores en accion
Como una iniciativa de Infocorp, el 18 de Octubre se realiza el evento Destrama.
Destrama nace como una idea de realizar un evento que convoque desarrolladores y gente de todos los roles involucrados en el desarrollo de software en Uruguay, y les brinde una experiencia mas practica, interactiva y tambien mas informal de lo que los eventos tradicionales en Uruguay de informatica brindan.
Creo que no puedo decir mucho mas que esto... el resto es "classified". Si se los dijera tendria que matarlos....
que puedo decir... va a haber cerveza y pizza gratis, no lo dice todo?
Destrama nace como una idea de realizar un evento que convoque desarrolladores y gente de todos los roles involucrados en el desarrollo de software en Uruguay, y les brinde una experiencia mas practica, interactiva y tambien mas informal de lo que los eventos tradicionales en Uruguay de informatica brindan.
Creo que no puedo decir mucho mas que esto... el resto es "classified". Si se los dijera tendria que matarlos....
que puedo decir... va a haber cerveza y pizza gratis, no lo dice todo?
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