Sunday, November 08, 2009

un año de teletrabajo

En octubre se cumplió un año de la experiencia de teletrabajo, eso de vivir acá y trabajar para allá. Durante unos meses fue una experiencia compartida con una jornada de ocho horas, pero desde febrero/marzo fue la actividad principal.

Algunas de las conclusiones que saco luego de este tiempo son,

Primero, se puede, es posible, dada la infraestructura colaborativa adecuada, repositorio svn, tickets, servidores, skype, y por supuesto niveles razonables de conectividad para todos los involucrados. Cada vez más es la conectividad algo básico, como la luz, o el agua.

Segundo, fijar horarios es fundamental, y armarse una rutina ayuda mucho. Tanto en lo personal como en las interacciones, es bueno "educar/acostumbrar" al resto de los miembros del equipo sobre los momentos en los que uno puede ser contactado. Es dificil manejar la frontera entre el trabajo y el no trabajo, dado que todo tiene lugar en el mismo espacio físico.

Lo interesante de esto es que la rutina puede apartarse de la norma de 9 a 5. Esto me ha permitido entre otras cosas, hacer un corte de verdad al mediodía, tipicamente de 3 horas, hacer deporte, almorzar con amigos, visitar familia, ver peliculas, leer, siesta, etc. Esto ha sido de las cosas más gloriosas de este período.

Tercero, hay que generar cierto nivel de comodidad con grados altos de incertidumbre. Esto pasa por aspectos como la seguridad de uno, tener fé de que las cosas van a salir bien en la adversidad, y por supuesto manejar contingencias. Lo bueno es que esta profesión (muy generosa :) está llena de oportunidades y contingencias, lo cual hace viable todos estos experimentos.

En todo este proceso cayeron por tierra algunos mitos, por lo menos en mi caso, primero el del tipo sin horarios que trabaja hasta altas horas de la madrugada, y se levanta al mediodía. Casi que todo lo contrario, durante varios meses comenzaba la jornada a las 6 para compensar la diferencia de usos horarios.

Segundo eso de que si no hay nadie controlando el trabajo no se hace. Creo que la sorpresa fue lo opuesto, y el desafío se transformó en como ponerle un freno al trabajo y evitar pasarse de rosca y trabajar lo que fuera necesario buscando complacer al "cliente" (maldito workaholic).

Dentro de las cosas más dificiles en este periodo para mi han sido,

Subcontratar gente, coordinar y dirigir de forma remota. Creo que el mayor problema eran mis expectativas. Por algún motivo yo esperaba que la gente le iba a poner la misma dedicación/ganas que uno le pone, no siempre es así, y más si no se trabaja codo a codo.

Lo solitario de la experiencia. Al final, una vez pasada la novelería se transformó en algo por momentos solitario y monotono (aunque cuando llega el giro compensa :). Nada grave, pero uno espera más de la vida.

Creo que para explotar de verdad las ventajas de este modelo una alternativa es comenzar a viajar y recorrer el mundo trabajando part time, y con el resto del tiempo..."travel the world, meet interesting people and blog them". Pero para eso tiene que acompañar el contexto, pareja, etc.

Otra forma, quizás más convencional, es hacerlo crecer, convertirlo en una experiencia de grupo, encontrar gente con intereses similares, construir algo. Esta es la vía que estoy recorriendo ahora, y desde la semana pasada que he vuelto a trabajar en un espacio de oficina, pero ahora desde el otro lado del mostrador.

Ahora resta entender si se puede tener lo mejor de los dos mundos :)

Wednesday, October 21, 2009

testdriving location independant work

En el mundo están pasando algunas cosas que me parecen interesantes, en particular para la gente que trabaja manipulando información. Cada vez importa menos desde donde uno trabaja, en que horarios lo hace en la medida que llegadas las fechas haya cumplido con los objetivos acordados.

Hace un año que estoy teletrabajando, y en este período he tenido la oportunidad de conocer a alguna gente que lleva el concepto de teletrabajo un poco más lejos, y además requiere movilidad, pero movilidad de verdad, no en plan trabajo desde mi casa, sino algo más bien trabajo desde cualquier parte del mundo.

A este movimiento le llaman location independant workers. Por otro lado hay gente que cuestiona todo el modelo de retiro, en el cual uno corta en seco con el trabajo a cierta edad, y descansa muy poco en actividad

En este momento y estoy en el aeropuerto saliendo para chile, para poner un poco a prueba este modelo. Luego les cuento que tal, gotta go now.

Monday, August 24, 2009

Southlabs, regando una semilla


  • Desarrollar productos de software desde uruguay.

  • Explotar una economía de retornos incrementales, construir algo una vez y lograr venderlo miles de veces.

  • Escalar en facturación y no en cantidad de empleados, o infraestructura.

  • Siempre que se pueda elegir, tener cien clientes que paguen uno, y no uno que pague cien.

  • Tener clientes que puedan convertirse en amigos.

  • Tratar a clientes y proveedores como a uno le gustaría que lo traten.

  • Nunca pensar en Uruguay como mercado objetivo para un producto.

  • Elegir micronichos de negocio y mantenerlos.

  • No vivir en una nube, cuidar la rentabilidad, manteniendo los gastos en un mínimo.

  • Divertirse en cada paso del camino, el recorrido es tan importante como la meta.


Estas son las bases en las cuales hoy crece un sueño, que con el nombre de Southlabs cobija una serie de iniciativas que estamos llevando adelante.

Sé dice más fácil de lo que se hace, pero para llegar a algún lado hay que empezar por conocer el destino, y por dar un primer paso.

Hoy estamos apostando a desarrollos sobre la plataforma iPhone, aparentemente con el apoyo de la Fundación Ricaldoni como parte de su convocatoria para emprendedores dinámicos y a un producto para fotógrafos de casamiento.

La versión actual de la página www.southlabs.net, cumple un único fin que es tener algo levantado. Aprovecho para pedir si conocen un buen diseñador con disponibilidad ponganse en contacto conmigo.

Wednesday, July 08, 2009

Elecciones en Uruguay y el voto digital

A partir de una entrada en el blog de marcos crispino, empecé a pensar como sería una implementación del voto digital en Uruguay.

Creo que es inevitable trabajar en el rubro informatico y no pensar que TIENE QUE EXISTIR una mejor forma de resolver ese problema (de hecho ya existen implementaciones en usa, y brasil por ejemplo).

Me toco estar en una mesa receptora de votos, ya que trabajo en la facultad, y estuve dandole algunas vueltas al asunto. Y mi propuesta de solución involucraría:

En vez de tener N mesas receptoras de votos por local (N circuitos), reducir a 1 las mesas receptoras por local. Que cada mesa cuente con una terminal, pc, laptop, tablet, whatever, donde el chequeo de existencia en el legajo sea digital, aparezca una foto, y un ser humano confirme que quien se presente sea quien dice ser. No creo que esto se pueda evitar por ahora, quizás en un futuro con biometrics, huella digital o chequeo de retina esto se pueda automatizar más aún.

Una vez validado que la persona es quien dice ser, se emite un ticket electrónico habilitando su voto en una de N terminales tipo kioscos touchscreen cerrados en un mini cuarto oscuro (imaginense como cajeros, detras de una cortina, cada uno separado por un biombo). Ahi la persona vota eligiendo en un wizard con un menu paso a paso: partido, lema, lista, confirmar. voto. La persona no podría volver a votar, porque no se habilito desde la mesa un nuevo ticket para dicho kiosco-urna.

Estos kioscos enviarian info en tiempo real a un sistema de informacion centralizado que agrega todo esto, y a las 1930 se podría saber el ganador.

Esto reduciría la gente necesaria de 4 por mesa a 3 por local, digo 3 porque el milico tiene que seguir estando, es un tema psicologico de dar garantias, luego una persona sola no se puede poner porque no sería robusto, con lo cual termian en 3 personas por local (tipicamente hay entre 2 y 4 mesas por local)

Un problema de esto sería la logística de tener que montar los kioscos, y desmontarlos. Kioscos tipo tablets wifi, touchscreen tampoco sería tan grave.

Otro problema sería la gente mayor que tiene alergia a cualquier cosa digital, quizás esta sea la mayor traba. Por eso en un comienzo, en cada local dejaría la opción de una urna a la vieja usanza para que la gente de edad la pueda usar, o sino habría que lanzar una campaña de "capacitación" previa al lanzamiento.

En fin, hay N problemáticas involucradas, y probablemente las técnicas sean las menores.

Me consta que hace años la CUTI buscaba fomentar subsidios del estado para implementar cosas del estilo, argumentando que tecnologías así son de alto valor de exportación.

Alguien conoce las implementaciones de usa, y brasil? Mis únicas imagenes vienen de un capitulo de los simpson, y de heroes :S

Wednesday, June 10, 2009

Si la construcción de aviones fueran proyectos de software

Si la construcción de aviones fueran proyectos de software, se cumpliría que:

1. Las especificaciones del cliente estarían en la líneas de: "quiero algo que vuele"
2. La interpretación de las especificaciones serían: hay que construir un helicoptero
3. El hecho de que es un avión lo que se está construyendo es algo que se descubriría en el camino
4. Nadie tendría del todo claro como es un avión
5. Las tecnologías para construir aviones cambiarían cada 3 años
6. El kit para construir aviones vendría con fallas
7. En el equipo de proyecto solamente una minoría sabría algo de mecánica y aerodinámica, el resto del equipo estaría dedicado a preguntarles a los mecanicos cuanto falta para terminar, y a realizar informes sobre el proyecto y sus impresiones sobre el rendimiento de los mecanicos
8. Se dejaría el testing de verdad para que lo realicen los pilotos de las aerolíneas
9. Que el avión tenga que detenerse cada tanto, obligando a bajar a toda la tripulación, para despues volver a funcionar, sería comportamiento aceptable
10. Al finalizar el avión, aparecería la teletransportación



Cualquier coincidencia con la realidad corre por su cuenta

Friday, May 29, 2009

Leyes de Parkinson

"El trabajo crece hasta llenar el tiempo de que se dispone para su realización"

A veces más, es más.

"Los gastos aumentan hasta cubrir todos los ingresos"

Siempre se desearán mayores ingresos que los que se perciben independientemente de su magnitud.

"El tiempo dedicado a cualquier tema de la agenda es inversamente proporcional a su importancia"

La cantidad de ruido generado por un cambio es inversamente proporcional a su importancia

Saturday, April 18, 2009

your amazon order has shipped 15-abril-2009

Continuando la linea compradora compulsiva amazonera, salió el primer pedido del año. Y sin mayor preambulo los nominados son:

The 4-Hour Workweek: Escape 9-5, Live Anywhere, and Join the New Rich
Debo confesar que este me intriga mucho. Entiendo que explora el viejo dilema de si vivir para trabajar o trabajar para vivir, a la luz de un nuevo contexto tecnologico, en el cual muchas profesiones/ocupaciones se pueden resolver con una pc, y una conexión a internet. El libro explora un poco las consecuencias de esto desde la perspectiva del autor que parece es un personaje que viaja todo el tiempo, y trabaja desde cualquier lado mientras vive unas "vacaciones" continuas. Increiblemente conozco un par de personajes así en la vida real. O sea, se puede.

The Elegant Universe: Superstrings, Hidden Dimensions, and the Quest for the Ultimate Theory
Me cuelgo un poco con astrofísica, pero sin las ecuaciones, una onda el programa El Universo de History. Hace poco leí algo de este tema, teoría de cuerdas, y me parece interesantísimo. Todos estos temas por supuesto, siempre explicados con un nivel de detalle, y digeridos como para que hasta un chimpance como yo lo entienda.

Bone Crossed (Mercy Thompson, Book 4)
Ya lei los tres anteriores, era cuestion de tiempo. Sale una vuelta más para la mujer coyote.

Little Brother
No lo conozco. No conozco al autor. Parece como para niños maaal. Pero viene muy bien recomendado por Neil Gaiman quien tiene mi respeto. En el peor de los casos estoy comprando un libro para niños, no va a ser la primera vez.

Homeland: The Dark Elf Trilogy, Part 1 (Forgotten Realms: The Legend of Drizzt, Book I) (Bk. 1)
Un clásico de forgotten realms, el inicio de la saga del drizzt, el elfo oscuro bueno.

Los siguientes dos libros entran en la categoría emprendedurismo. Basta con decir que conformo si me aportan una idea genuina cada uno, y una dosis de motivación.

Founders at Work: Stories of Startups' Early Days (Recipes: a Problem-Solution Ap)

The Art of the Start: The Time-Tested, Battle-Hardened Guide for Anyone Starting Anything

Ahora entramos en la dulce espera...ahhh, que lindo, el eter del correo público. Por supuesto después leerlos es otro tema completamente.

Thursday, April 16, 2009

dar para recibir, changing habits...slowly

En uruguay el software no se compra, en general se piratea, punto. Por lo menos a nivel individual, luego las empresas estan mas o menos regularizadas, pero tampoco mucho mejor.

Para alguien que apuesta a vender software en un futuro, esto plantea un dilema. Porque espero que alguien pague por algo que yo pueda tener para vender cuando yo mismo no compro nunca nada. Pero por suerte no todo el mundo piensa así, y tampoco o bueno, por lo menos eso intento, pero del dicho al hecho....

Así que en un primer paso para cambiar este habito tan uruguayo, realicé mi primera compra de software de oficina para uso personal. Screen calipers. Un productito super util para quienes trabajan desarrollando sitios web, y se pelean con tener que hacer que los divs y las tablas tengan el tamaño, margenes y padding que queremos, y bueno, para eso se necesita una regla en pixeles que nos permita medir. Bueno, eso es justamente lo que brinda el screen calipers.



Durante mucho tiempo use la versión 3.3 crackeada, pero no funcionaba con vista, o windows server 2008, y bueno, por algún lado y en algún momento hay que empezar. Estan en lista de espera, el SnagIt, Camtasia, y algún otro que estoy empezando a extrañar.

Thursday, April 09, 2009

A brave new world

Hace tiempo que no escribo y hace tiempo que tenía ganas de escribir. A veces escribo porque siento que tengo algo para decir. A veces callo porque tengo demasiado para decir, y este fue el caso de los ultimos tres o cuatro meses.

En síntesis, en los ultimos seis o siete meses junte algunas de los eventos más estresantes de la vida. Entre ellos: mudarme, casarme, y cambiar mi situación laboral, luego de cinco años de ir todos los días a trabajar a un mismo lugar, y pasar con un grupo de gente más tiempo que con la familia propia, lo cual es casi como dejar un segundo hogar. Todas estas son cosas que es infinitamente más fácil decirlas que hacerlas, y cada uno merece su propia entrada de blog, o su blog entero (como hizo pagana) pero no es el foco de esta entrada.

Me gustaría hablar, si me lo permiten (no tienen opcion es mi blog :), de mi nueva situacion laboral ya que creo que si bien hoy puedo ser un caso medio aislado, me parece que va a ser algo que se va a ver cada vez más seguido, y porque nuevamente quizás esto anime a alguien a hacer algo.
En octubre del año pasado me llegó un mail, de una empresa inglesa, donde se me invitaba a trabajar para ellos, motivados por mi proyecto open source sinergia, de sourceforge. Como toda cosa que llega por internet, uno primero desconfía infinitamente, pero luego de un periodo de prueba donde ambos vimos que eramos de verdad, donde los giros llegaron, y los codigos fuentes también, la cosa empezó a rodar.

Para hacer una historia larga corta, no soy más empleado, estoy trabajando como profesional independiente, y participo de forma part time, en el desarrollo de un modulo de un sistema .net para una empresa radicada en londres. Formo parte de un equipo super distribuido, en el equipo hay miembros de: londres, escocia, polonia, ex yugoslavia, rumania, italia, australia, y ahora...tambien uruguay :)

Luego de más de diez años de ser empleado es para mi un cambio bien fuerte. Trabajo desde casa, me estoy levantando a las 6 de la mañana para acompañar mejor la diferencia horaria por lo gral hasta el mediodia. Uso mucho el skype, hablo mucho inglés, y llegué incluso a viajar por todo este tema.

Podemos decir que el año pasado perdi mucho dinero y bastante tiempo invirtiendo en acciones de corporaciones (un saludo a los amigos del citi). Este año la apuesta es bien diferente, este año voy a invertir en una supermicro-nano-pyme, o sea, yo. Estoy muy motivado con los conceptos de micro-isv y poder vivir de la venta de pequeños productos a mediano plazo, y por otro lado de slow life, y como hacer para bajarle un cambio a la vida y vivir mejor quizás sin correr tanto atras de una zanahoria eterna de hacerla toda (sea lo que sea que eso quiera decir). El teletrabajo en uruguay es una realidad, y cada vez más. Estuvimos el fin de semana en villa serrana con mi novi..cough, cough, esposa, y me quedo la idea de un ranchito, con 3G en el medio de las sierras. Como dicen los ingleses...hold that thought.

Thursday, February 26, 2009

Porque mi casa si es mi casa

Al uruguayo le encanta quejarse. En uruguay la queja es un deporte nacional, casi al mismo nivel que el futbol, mate y dulce de leche, y en particular nos encanta quejarnos de nuestro pais.

Esa relación bipolar con nuestro pais creo que es una cualidad muy uruguaya, basada quizás en la realidad de que continuamente comparamos una realidad de carne y hueso, muchas veces penosa, contra un ideal, mítico, maracaniano, suizo americano el cual probablemente nunca existió en la forma en la que vive en nuestro imaginario colectivo.

Pero desvario. El objetivo de esta entrada es quebrar una lanza, parar un momento de detenernos en aspectos negativos y aplaudir una iniciativa que está teniendo lugar en estas fechas en la rambla de montevideo. Me refiero a la exposición al aire libre de imagenes de cuadros del louvre. Esto que voy a decir suena a viejo pelotudo, sobapene europeo, pero da gusto caminar por la rambla y cruzarse con el velasquez, el greco, rafael, rubens . Y más gusto da, ver como se detiene a mirar gente de todas edades y procedencias.


Wednesday, January 21, 2009

fade to black

Entre las consecuencias negativas de crecer es que uno va perdiendo la capacidad de asombro, el mundo se vuelve un lugar predecible y en ocasiones complicado (ante la duda hacer google de: gaza, hamas, pobreza en africa, capa de ozono, calentamiento global, fútbol uruguayo, adeom, etc), pero una vez cada tanto sucede algo que a uno le permite extenderle nuevamente una carta de crédito a esta raza jodida que somos los humanos y eso pasó ayer. Porque ocurrió lo imposible, se congeló el infierno, las vacas vuelan, y un negro salió electo presidente de estados unidos. Me acuerdo de ver películas con Morgan Freeman como presidente y pensar…un negro presidente de los estados unidos…yeaaahhh riiiight, ciencia ficción. Y sin embargo ahí está el american dream hecho carne en barack.

Nunca una presidencia de estados unidos se festejó tanto a nivel global. Los festejos van desde etiopía, europa, hasta Japón donde se sabe que están todos pasados y la gente se pone caretas de obama. Que es lo que realmente se está celebrando al fin del día? que es lo que a uno lo pone tan contento de que alguien llamado Hussein se siente en la casa blanca? Obviamente no es que las cosas van a mejorar de la noche a la mañana, ni en un año, quizás ni siquiera en diez. No es tampoco la esperanza de que va a cumplir sus promesas (y me cago en Guantánamo, la diferencia que introduce en el orden mundial es similar a como combate la pobreza la moneda que uno da en la calle). No es que va a resolver la crisis financiera, que es global y escapó del alcance de cualquier gobierno individual. No es en definitiva que va a satisfacer las expectativas porque es imposible, porque este señor no transforma el agua en vino, ni camina sobre agua, porque al fin del día es solamente un tipo de carne y hueso que se pone nervioso cuando le toman juramentos.

Entonces, que es lo que inspira tanta (y me incluyo) alegría y esperanza? Son las puertas de pensamiento que abre. Es la inyección de esperanza que le introduce al mundo. Si esto es posible, entonces ya no estoy tan seguro de conocer el mundo, y quizás haya también otras buenas sorpresas reservadas. Si el pudo, entonces otros también pueden. Si los negros pueden, entonces porque no los latinos, y el resto de las minorías? Si ellos pueden, entonces quizás nosotros también. Si esto pasó entonces capaz que algún día el Mercosur también puede pasar. Es como si un día uno se hubiera levantado en un universo paralelo, en una versión mejorada del mundo donde muchas más y mejores cosas son posibles. Y eso está bueno, y es independiente de la presidencia que termine haciendo, que Dios quiera que sea buena porque mal no vendría.